자료 다운로드
교육 문의하기
04 함께 일하는 힘

웰니스: 관계유형

관계마다 달라지는 나의 얼굴을 발견하는 워크숍

내 안의 4가지 관계 모드를 발견하고, 동료와의 관계를 이해하는
관계유형 자기이해 워크숍입니다.
관계역량 교육을 시작하기 전 자기이해 기반을 만드는 데 적합합니다.

Program Film

재생 버튼을 누르면 소개영상을 볼 수 있습니다.

40문항진단 문항
5~8분응답 소요
3가지운영 형태
진단 리포트제공 콘텐츠

Why

사람은 관계마다
다른 얼굴을 가집니다

01가족 앞의 나, 친구 앞의 나, 동료 앞의 나는 서로 다릅니다
02부서 간 갈등과 세대 간 소통 단절의 중심에는 늘 '관계 방식의 차이'가 있습니다
03자기 이해 없는 소통 교육은 일회성 효과로 끝납니다

누가 잘못했는가가 아니라, 우리가 어떻게 다른 방식으로 관계 맺는가를 이해할 때 갈등이 풀립니다.

For

이런 조직에
추천합니다

  • 구성원이 자신의 관계 방식과 소통 유형을 이해해야 할 때
  • 팀 내 오해와 갈등을 예방하는 교육이 필요할 때
  • 관계역량 교육을 시작하기 전 자기이해 기반을 만들고 싶을 때
  • 신입·주니어 구성원의 조직 적응과 관계 이해가 필요할 때

Overview

프로그램 개요

임직원 각자가 자신 안의 4가지 관계 모드를 발견하고,
동료와의 관계를 이해하도록 돕는 관계심리 워크숍

01 진단

40문항 · 5~8분

4가지 관계유형 + 우세 강도

02 개인 리포트

융합형 · 타인우선형 · 자기중심형 · 거리두기형 분석

1:1 맞춤형 관계 리포트 · 핸드아웃 + 온라인 무료

03 워크숍

인사이트형 / 워크숍형 / 맞춤형

리포트 해석, 발견·확장·적용·회복, 일상 적용

Assessment

'나'와 '너' 사이의
비중과 거리를 봅니다

심리학 이론과 임상 데이터를 기반으로 자체 설계한 진단 검사입니다.

어떤 유형이 더 좋고 나쁜 것은 없습니다

문항 수
40문항
측정 축
'나'와 '너' 사이의 비중과 거리
소요 시간
약 5~8분 · 모바일·PC 가능
산출
4가지 관계유형 + 우세 강도

검증된 심리학 모형 기반 자체 분석 엔진이 2×2 매트릭스로 관계유형과 우세 강도를 산출합니다.

4가지 관계유형 우세 강도 관계 지도 P.A.C.E 대화법

문자(SMS) 또는 이메일 링크로 개별 발송되며, 별도 앱 설치나 회원가입이 없습니다.

Measure

4가지 관계유형

2×2 매트릭스 · 나와 너의 비중 / 관계의 거리

01 융합형나 ⊂ 너

함께이기에 비로소 완전해지는, 진한 연결의 사람

02 타인우선형너 > 나

상대의 마음을 먼저 헤아리는, 따뜻한 관계자

03 자기중심형나 > 너

흔들리지 않는 기준으로 관계의 방향을 세우는 사람

04 거리두기형나 ↔ 너

나만의 영역을 지키며 적당한 거리로 관계를 맺는 사람

어떤 유형이 더 좋고 나쁜 것은 없습니다. 유형은 고정이 아니라 관계마다 달라집니다.

Report

참여자 한 명을 위한
맞춤 리포트

나의 관계 모드
발견 확장 적용 회복
PART 1
발견나의 주된 관계 방식 이해 · 4가지 카드
PART 2
확장관계마다 달라지는 나의 여러 얼굴 · 관계 지도
PART 3
적용관계별 건강한 대화법 · P.A.C.E 4단계
PART 4
회복나를 돌보는 오티움 처방전
워크숍 당일
워크숍 리포트 출력본 핸드아웃
워크숍 이후
온라인 워크숍 리포트 무료 제공

Curriculum

교육과 실습을
균형 있게 배분합니다

결과를 읽고 이해하는 시간과 직접 해보는 시간을 절반씩 둡니다. 듣기만 하다 끝나지도, 활동만 하다 끝나지도 않습니다.

총 4시간 · 휴식 20분 포함

리포트 해석1시간 50분
실습 모듈1시간 50분

모든 과정에 동일하게 들어갑니다

조직에 맞게 고릅니다

고정

내 리포트를 스스로 해석합니다

검사 결과는 각자 자신의 것만 받습니다. 읽는 법을 배우고 스스로 해석하며, 강사가 해석을 돕습니다.

결과를 읽는 법을 배웁니다25분
내 리포트를 스스로 해석합니다50분
궁금한 점을 함께 풀어봅니다35분

개인 결과는 본인에게만 전달되며, 교육 중 다른 참여자에게 공개되지 않습니다.

선택 · 세 가지

해석을 행동으로 옮깁니다

해석한 것을 행동으로 옮깁니다. 교육 목적에 맞춰 함께 고릅니다.

릴레이 그림 그리기말로만 전달해 그리기30분
저항을 부르는 말 찾기우리가 자주 쓰는 말 점검30분
인정 메시지 만들기과정과 강점을 짚어 말하기35분
이 힘의 실습 6가지 모두 보기

총 2시간 · 휴식 10분 포함

리포트 해석55분
실습 모듈55분

모든 과정에 동일하게 들어갑니다

조직에 맞게 고릅니다

고정

내 리포트를 스스로 해석합니다

검사 결과는 각자 자신의 것만 받습니다. 읽는 법을 배우고 스스로 해석하며, 강사가 해석을 돕습니다.

결과를 읽는 법을 배웁니다15분
내 리포트를 스스로 해석합니다25분
궁금한 점을 함께 풀어봅니다15분

개인 결과는 본인에게만 전달되며, 교육 중 다른 참여자에게 공개되지 않습니다.

선택 · 한 가지

해석을 행동으로 옮깁니다

해석한 것을 행동으로 옮깁니다. 교육 목적에 맞춰 함께 고릅니다.

릴레이 그림 그리기말로만 전달해 그리기30분
이 힘의 실습 6가지 모두 보기

맞춤형은 인원·목적·시간을 협의해 모듈을 재구성합니다.

Estimate

인원과 지역에 따라
예상 비용을 확인해보세요

운영 형태, 참여 인원, 진행 지역을 선택하면 기본 교육비와 추가 인원비, 콘텐츠 비용, 출장비를 기준으로 예상 비용을 확인할 수 있습니다.

운영 형태
예상 합계

이 견적으로 문의하기

포함 기준기본 인원 10명 · 초과 1명당 10,000원 · 최대 100명 · 모든 금액 VAT 별도입니다.
진단 리포트(핸드아웃 + 온라인)는 기본 포함되어 별도 비용이 없습니다.

맞춤형은 구성에 따라 달라집니다. 문의 주시면 안내드립니다

Process

도입부터 워크숍까지

STEP 01도입 협의대상 인원, 일정, 진행 옵션(인사이트형/워크숍형/맞춤형), 장소를 협의합니다
STEP 02견적·진행 확정홈페이지에서 예상 견적을 확인하고, 인원 규모에 따라 협의한 뒤 진행을 확정합니다
STEP 03참여자 명단 수령이름과 휴대전화 번호 또는 이메일을 일괄 제출해주시면 됩니다. 워크숍 10일 전까지 검사 완료를 권장합니다
STEP 04검사 발송 및 현황 제공참여자에게 검사 링크가 개별 발송됩니다(앱 설치·가입 없음). 담당자에게는 관리자 페이지를 제공해 참여자별 응답 현황을 실시간으로 확인하실 수 있습니다
STEP 05워크숍 진행당일 개인별 리포트를 출력본으로 현장 배부한 뒤 진행합니다. 온라인 리포트는 이후 무료로 제공됩니다

Impact

개인과 조직,
두 차원의 가치

Individual

개인 차원

  • 나의 주된 관계 방식 인식
  • 관계마다 달라지는 나의 얼굴 이해
  • P.A.C.E 대화법 습득
  • 나를 돌보는 회복의 순간 설계

Organization

조직 차원

  • 갈등을 성격이 아닌 방식의 차이로 보는 시각
  • 부서 간·세대 간 소통의 공통 언어 확보
  • 오해와 갈등의 사전 예방
  • 신입·주니어의 조직 적응 지원

FAQ

자주 묻는 질문

본 프로그램은 기업·기관 단위로만 진행됩니다. 개인 단독 신청은 운영하지 않습니다.
무료 검사는 제공하지 않습니다. 검사·리포트·워크숍이 하나의 패키지로 설계되어, 진행 확정 후 운영됩니다.
워크숍 당일 출력본으로 현장에서 배부하며, 온라인 리포트도 무료로 함께 제공됩니다.
별도 사후 관리는 없습니다. 워크숍에서 얻은 인사이트를 일상에서 활용하시는 프로그램입니다.
참석 자체를 막지는 않지만 권해드리지 않습니다. 이 교육은 자신의 진단 결과를 교재 삼아 진행하기 때문에, 검사를 하지 않으면 워크숍에서 다룰 자료가 없습니다. 샘플 리포트나 별도 핸드아웃은 제공하지 않습니다. 전원이 검사를 마친 뒤 진행하시기를 권해드립니다.
최소 10명부터 진행합니다. 100명을 넘는 경우 개별 문의로 안내드립니다.
제출해주신 명단은 검사 진행과 결과 발송 목적 외에는 사용하지 않으며, 운영 종료 후 정해진 기간 내에 파기합니다.
이 검사는 등급이나 우열을 가리지 않습니다. 유형은 고정된 성격이 아니라 관계마다 달라지는 모드로 설명하며, 워크숍에서도 "가족 앞의 나와 동료 앞의 나가 어떻게 다른가"를 다룹니다.
관계유형은 나의 관계 방식을 발견하는 입문 단계이고, 관계역량은 팀의 소통과 협업을 개선하는 심화 단계입니다. 두 프로그램을 순차로 운영하면 앞 단계에서 만든 공통 언어가 뒤 단계 대화의 토대가 됩니다.

Contact

우리 조직에 맞게
조정해보세요

같은 프로그램이라도 조직의 상황, 교육 대상, 운영 시간에 따라 구성은 달라집니다.
목적에 맞춰 검사·강의·워크숍·리포트·후속 프로그램을 조합해 제안드립니다.

master@wellnessnlab.com · 070-4001-8967 · 평일 10-17시